Search the Community

Sieć aptek McGreals wraz z polską apteką w Dublinie poszukuje do wspòłpracy magistra farmacji z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego(wymagany certifikat OET , TOEFL, CAE lub IELTS--zwrot kosztów zdanego egzaminu). Zainteresowanych prosimy o kontakt. Lokalizacja: Dublin, co. Kildare, co.Laois, Co. Wicklow Szczególy oferty: Praca w rodzinnej sieci aptek o stabilnej pozycji na rynku Przyjazne środowisko pracy Realne możliwości rozwoju w ramach całej sieci aptecznej Trening zapoznawczy z systemem pracy w aptekach Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w zakresie : przeprowadzania szczepień, opieki farmaceutycznej, wykonywania testów antygenowych i na przeciwciała, pomocy osobom uzależnionym Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony Dobre zarobki ponad 65 000 euro rocznie brutto Atrakcyjny wymiar godzin: od 35 do 46h tygodniowo w zależności od preferencji Pakiet relokacyjny pomoc przy szukaniu mieszkania oraz zwrot kosztów za dwa miesiące zakwaterowania Pomoc przy rejestracji do rejestracji w PSI oraz zwrot kosztów Benefity pozapłacowe: Pension Możliwość pozyskania samochodu służbowego Wymagania: Opieka farmaceutyczna -udzielanie porad pacjentowi Gotowość do szkolenia się w zakresie oferowanych serwisów,

Witam, Chciałabym się dowiedzieć jakie są zarobki mgra farmacji w aptece szpitalnej. Gdyby ktoś mógł podać jakiś zakres od do Obecnie jestem na stażu 6-miesięcznym i zastanawiam się nad pracą w takiej aptece, ale nie mam zielonego pojęcia ile mogę dostać od razu po stażu ... Będę wdzięczna za jakąkolwiek informację

Zapraszamy do wyrażania swoich opinii, spostrzeżeń i propozycji kolejnych kroków w kierunku poprawy sytuacji farmaceutów w Polsce! Poniżej znajdują się rezultaty dyskusji końcowej konferencji „Farmaceuta Dziś i Jutro”. http://forum-farmace...a-dzis-i-jutro/ Na pewno wzbudzą one sporo emocji, ale mamy nadzieję, że zapoczątkują dyskusję na temat poprawy jakości usług farmaceutycznych. 1. Solidarność farmaceutów, zwłaszcza w środowisku kierowników i właścicieli aptek, jest niezbędna dla dalszych działań w kierunku poprawienia pozycji zawodu farmaceuty. 2. Potrzebne są uregulowania prawne dotyczące: kontroli Inspektoratu Farmaceutycznego, które obecnie musza być wcześniej zapowiedziane. Apteka ma czas na przygotowanie się do wizyty osoby kontrolującej, co zmniejsza wiarygodność takiej oceny, kontrole doraźne są możliwe tylko przy podejrzeniu zagrożenia zdrowia lub życia pacjenta, co jest trudne do udowodnienia, noszenia identyfikatorów zgodnych z posiadanym wykształceniem przez pracowników aptek, nadania statusu zawodu medycznego dla zawodu farmaceuty, wykonywania zawodu farmaceuty poza apteką, jako wolny zawód, określenia obowiązków i uprawnień technika farmacji, który obecnie np. nie ma obowiązku przestrzegania tajemnicy zawodowej, prowadzenia innych usług w aptece takich, jak pomiar ciśnienia, udzielania informacji o zdrowiu, do czego obecnie nie jest uprawniony farmaceuta, wedle prawa może jedynie udzielać informacji o lekach, prawa pacjenta do konsultacji z farmaceutą w szpitalu, prawa do urlopu szkoleniowego, który nam nie przysługuje. 3. Wiele z tych propozycji zmian mogłoby być wprowadzone przy pomocy ze strony Rzecznika Praw Pacjenta. 4. Ze względu na brak metod oceny jakości usług w aptekach, należy opracować pewne standardy, stworzyć dokument taki, jak Dobra Praktyka Apteczna (w tej chwili istnieje jedynie Dobra Praktyka Dystrybucji, która jest mało obszerna i konkretna oraz Dobra Praktyka Wytwarzania, nie obejmująca ściśle swoją treścią zagadnień związanych z prowadzeniem apteki). 5. Rozwój usług farmaceutycznych będzie możliwy jeżeli farmaceuta będzie mógł samodzielnie wykonywać swój zawód poza apteką. Mógłby wtedy udzielać porad np. w ośrodkach opieki zdrowotnej lub szpitalach jako farmaceuta kliniczny. 6. Korzystne byłoby również założenie związku zawodowego farmaceutów. 7. Niepokojący jest brak nadzoru nad ilością, stażem i pracą techników farmaceutycznych. Nie ma rejestrów, mówiących o liczbie osób wykonujących ten zawód. Szkoły, które kształcą w tym kierunku, nie kontrolują jakości dwuletniego stażu w aptece. 8. Ważne jest uświadamianie pacjentów o różnicy między technikiem, a magistrem farmacji. Zdarzają się przecież różne sytuacje takie, jak noszenie identyfikatora magistra, czy wydawanie leków silnie działających przez technika farmacji. 9. Farmaceuci, dysponując istniejącymi przepisami, powinni przestrzegać prawa i pilnować organizacji pracy w aptece, np. przestrzegać zasady obecności w godzinach czynności apteki przynajmniej jednego magistra farmacji. 10. Leki nie powinny być sprzedawane poza apteką, ze względu na brak profesjonalnego personelu oraz warunki przechowywania. Wprowadzenie tych zmian może być trudne do zrealizowania, ale wierzymy, że stopniowo uda się wprowadzić je w życie. http://mfgdansk.pl/

Szanowni Państwo, którzy jeszcze starają się o rejestrację w Wielkiej Brytanii jako Pharmacy Technician - do Was ta informacja. Dochodzą do mnie sygnały i zapytania o rzekomej obowiązkowej opinii dołączanej do aplikacji składanej do General Pharmaceutical Council, wydawanej przez ugrupowania takie jak ZZTF, GWPAIA czy inne polskie twory zrzeszające techników farmaceutycznych (opcjonalnie). Żadna - powtarzam, ŻADNA organizacja w Polsce nie zrzesza techników obowiązkowo w celu wykonywania zawodu. Technik farmaceutyczny nie posiada dokumentu zwanego "prawo wykonywania zawodu". Żadne opinie jakiejkolwiek organizacji czy to będzie: lokalna izba aptekarska, naczelna rada aptekarska, naczelna izba aptekarska, GIF, WIIF czy jakiekolwiek związki zawodowe - nie są rozpoznawane w toku rejestracji techników farmaceutycznych z Polski przez General Pharmaceutical Council. Dokument wymagany przez General Pharmaceutical Council od techników z Europy kontynentalnej - (Państwa EEA, EOG, EU - Unii Europejskiej, European Economic Area - Europejski Obszar Gospodarczy) to: letter of good standing from registering body. W przypadku Polski - takiej organizacji dla techników nie ma. Tym dokumentem jest dla Państwa wyciąg z Krajowego Rejestru Karnego, który należy skopiować, kopię potwierdzić u notariusza, a następnie kopię przetłumaczyć u tłumacza przysięgłego i dopiero takie tłumaczenie KOPII dołączyć do aplikacji. (Tylko w tej kolejności zagwarantuje się odczytanie każdego słowa polskiego przez stronę brytyjską!) Wszelkie informacje w internecie na stronach związków zawodowych, forach, blogach, kanałach jutubowych czy innych źródłach jakoby polskie związki wydawały obowiązkowe opinie dla celów rejestracji polskich techników farmaceutycznych w brytyjskiej izbie farmaceutycznej (General Pharmaceutical Council) są NIEPRAWDZIWE i niepotrzebnie siejące zamęt oraz przedłużające okres gromadzenia dokumentów przez kandydatów. Jedynym wiążącym źródłem informacji w zakresie rejestracji będzie tylko i wyłącznie przydzielony pracownik GPhC, który poprowadzi kandydata przez cały proces. Są to osoby pomocne i nie należy bać się zadawania pytań. Od tego Ci ludzie są powołani i opłacani ze składek. Jeśli kandydat ma problemy językowe to warto zastanowić się na sensem rejestracji i pracy w UK.

Drodzy Farmaceuci, czy zajmujecie się na co dzień czymś innym niż apteka/hurtownia, jednakże również w ramach branży (praca w szkolnictwie policealnym, czy jako prelegenci szkoleń, współpraca z firmami farmaceutycznymi)? Poszukuję odskoczni od apteki, jednak mieszącej się w dziedzinie farmacji/biotechnologii. Byłabym wdzięczna za podzielenie się doświadczeniem.